{"id":3368,"date":"2021-10-13T06:32:21","date_gmt":"2021-10-13T06:32:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.peoplexbrand.com\/blog\/?p=3368"},"modified":"2026-01-23T09:00:24","modified_gmt":"2026-01-23T09:00:24","slug":"10-consejos-marca-personal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.peoplexbrand.com\/blog\/10-consejos-marca-personal\/","title":{"rendered":"10 consejos para crear una marca personal que impulse tu carrera"},"content":{"rendered":"

Consejos te pueden dar mucho. De hecho los hay. Pero hoy queremos resumir los 10 consejos para crear una marca personal que te ayude a seguir creciendo y lanzar tu carrera profesional.<\/p>\n

A lo largo de los a\u00f1os, los esl\u00f3ganes reconocibles de empresas como \u201cNike con Just Do It \u201c o Apple con\u201d Think Different\u201d se han convertido en gritos de guerra, marcando la pauta de c\u00f3mo cada empresa se comunica e identifica en el mercado. Con s\u00f3lo un pu\u00f1ado de palabras, estos esl\u00f3ganes han contado una historia y han influido en la forma en que la gente percibe las organizaciones que est\u00e1n detr\u00e1s de ellos. En conjunto, representan el poder y el potencial de la marca.<\/p>\n

Una marca fuerte destaca entre la multitud y, como resultado, obtiene m\u00e1s ventas, mayor conocimiento y mejores experiencias de los clientes.<\/p>\n

\u00abLa marca es lo que representan las empresas\u00bb, dice el Dr. Sean Gresh, profesor del programa de M\u00e1ster en Comunicaci\u00f3n Corporativa y Organizacional de Northeastern. \u00abSe refleja en la forma en que esa empresa act\u00faa, en c\u00f3mo sirve a la gente, en el valor que la empresa comparte y en c\u00f3mo la empresa proyecta esos valores\u00bb.<\/p>\n

Pero el branding no es s\u00f3lo para las empresas. Cada profesional tiene su propia historia que contar y sus objetivos, habilidades y experiencia que compartir.<\/p>\n

En el mundo actual, cada vez m\u00e1s digitalizado, una marca personal ya no es algo bonito, sino que se espera.<\/strong><\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 es una marca personal para un profesional?<\/strong><\/h2>\n

Una marca personal es, en muchos sentidos, similar a una marca corporativa. Es lo que uno es, lo que representas, los valores personales que adoptas<\/a> y la forma en que expresas esos valores.<\/strong> Al igual que la marca de una empresa ayuda a comunicar su valor a los clientes y a distinguirse de la competencia, una marca personal hace lo mismo para los individuos, ayudando a comunicar una identidad \u00fanica y un valor claro a los posibles empleadores o clientes.<\/p>\n

La marca personal es la propia historia personal de un profesional.<\/p>\n

Esa historia puede desempe\u00f1ar un papel importante a la hora de establecer o impulsar tu carrera. De hecho, un abrumador 85% de los responsables de contrataci\u00f3n afirman que la marca personal de un candidato influye en sus decisiones de contrataci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

Tu marca personal debe destacar tus puntos fuertes, establecer una reputaci\u00f3n, generar confianza y comunicar los atributos \u00fanicos que aporta a tu sector actual (o al que deseas). Si la cultivas bien, tu marca personal indicar\u00e1 a los empleadores si eres o no el adecuado para un puesto vacante.<\/p>\n

C\u00f3mo desarrollar una marca personal -10 Consejos-<\/strong><\/h2>\n

Desarrollar una marca personal puede parecer un reto, pero hay pasos que puedes dar para ganar credibilidad en tu campo<\/a>. Te dejamos diez consejos que te ayudar\u00e1n a crear una marca personal aut\u00e9ntica y a ampliar tu carrera en el proceso.<\/p>\n

Averigua qui\u00e9n eres como profesional<\/strong><\/h3>\n

Para construir una marca personal que refleje con exactitud tu identidad personal y profesional, primero tienes que saber qui\u00e9n eres. S\u00e9 introspectivo y haz una lista de tus puntos fuertes y d\u00e9biles. Preg\u00fantate a ti mismo:<\/p>\n

\u00bfEn qu\u00e9 \u00e1reas de trabajo destaco?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 me motiva?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 caracter\u00edsticas me han felicitado los dem\u00e1s?<\/p>\n

\u00bfCu\u00e1les son los proyectos en los que otros han tenido que ayudarme repetidamente?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 papeles parecen drenar mi energ\u00eda?<\/p>\n

\u00bfA qu\u00e9 proyectos puedo dedicar horas sin sentirme abrumado o cansado?<\/p>\n

Si te cuesta responder a estas preguntas, pregunta a tus amigos, familiares y compa\u00f1eros de trabajo c\u00f3mo te describir\u00edan.<\/strong> Lo ideal es hacerlo como lo gestionamos en PeopleXBrand<\/a> con una encuesta an\u00f3nima.<\/p>\n

Una vez que conozcas mejor las distintas facetas de tu personalidad, podr\u00e1s decidir cu\u00e1l es la mejor manera de marcarlas.<\/p>\n

Ten en cuenta que a muchas personas les cuesta elegir un nicho espec\u00edfico porque no quieren limitarse. Ten en cuenta que tu marca personal, al igual que muchas marcas corporativas, cambiar\u00e1 a medida que crezca tu carrera. La mejor estrategia es elegir un \u00e1rea concreta en la que te gustar\u00eda centrarte y dejar que evolucione con el tiempo.<\/p>\n

Determina por qu\u00e9 quiere ser conocido en el futuro<\/strong><\/h3>\n

Tu marca personal es m\u00e1s que un reflejo de lo que eres hoy; es una hoja de ruta para saber hacia d\u00f3nde quieres ir. Adem\u00e1s de conocer tus habilidades y competencias actuales, por eso es importante que eval\u00faes tus puntos fuertes y d\u00e9biles en relaci\u00f3n con el sector o la carrera a la que quieras dedicarte.<\/p>\n

Si nunca has hecho el ejercicio de analizar tus valores personales para crear tu marca personal<\/a>, es sin duda un primer paso que debes dar.<\/p>\n

Al hacerlo, descubrir\u00e1s las habilidades y rasgos que te distinguen, as\u00ed como las \u00e1reas en las que necesitas mejorar o adquirir nuevos conocimientos para avanzar. Prever d\u00f3nde quieres estar dentro de cinco o diez a\u00f1os -y los atributos por los que quieres que te conozcan- puede ayudarte a determinar mejor los pasos que tienes que dar para conseguirlo.<\/p>\n

Prepara un Elevator Pitch<\/strong><\/h3>\n

Cuando empieces a conceptualizar tu marca personal, dedica alg\u00fan tiempo a elaborar un discurso de ascensor o elevator pitch: una historia de 30 a 60 segundos sobre qui\u00e9n eres como profesional.<\/p>\n

Recuerda que el conocer tus competencias blandas<\/a> que te hacen diferente puede ser un elemento diferencial a la hora de construir tu discurso. Por eso en PeopleXBrand te ayudamos a que las conozcas y certificamos aquellas competencias blandas que ha dicho tu entorno<\/a>, que te definen.<\/p>\n

Tanto si asistes a un evento de networking como a una fiesta informal, tener preparado un discurso facilita la descripci\u00f3n de lo que haces y hacia d\u00f3nde vas (o te gustar\u00eda ir) en tu carrera.<\/p>\n

Haz que tu discurso sea breve y c\u00e9ntrate en algunos puntos clave que quieras destacar. Por ejemplo, que est\u00e1s buscando un nuevo puesto, que tienes puntos fuertes en un nicho concreto o que has aumentado recientemente el valor de tu departamento o empresa actual.<\/p>\n

Define tu p\u00fablico al que enamorar<\/strong><\/h3>\n

Antes de empezar a crear tu marca personal, tambi\u00e9n tienes que determinar a qui\u00e9n quieres llegar. \u00bfSe trata de otros l\u00edderes de opini\u00f3n del sector? \u00bfA una persona de una empresa concreta? \u00bfa los reclutadores? Cuanto antes defina el p\u00fablico, m\u00e1s f\u00e1cil ser\u00e1 elaborar su historia, porque entender\u00e1 mejor el tipo de historia que debe contar (y d\u00f3nde debe hacerlo).<\/p>\n

Por ejemplo, si tu objetivo es llegar a los responsables de contrataci\u00f3n y a los reclutadores, podr\u00eda empezar por crear o actualizar su perfil de LinkedIn. \u00bfPor qu\u00e9? Porque el 92% de los reclutadores utilizan las redes sociales para encontrar candidatos de alta calidad y, de ellos, el 87% utiliza LinkedIn.<\/strong><\/p>\n

Por otro lado, si es un dise\u00f1ador gr\u00e1fico que intenta impresionar a su clientela y atraer a nuevos clientes, puedes optar por contar tu historia a trav\u00e9s de un sitio web personal o un portafolio, donde puede expresar mejor tu amplia gama de talentos.<\/p>\n

\"Academia<\/a><\/p>\n

Solicita entrevistas informativas<\/strong><\/h3>\n

Cuando empieces a formar una lista de empresas en las que aspiras a trabajar y de l\u00edderes del sector a los que admiras, considera la posibilidad de ponerte en contacto con estos profesionales para pedirles una entrevista informativa y descubrir que han hecho para llegar ah\u00ed.<\/p>\n

No tengas miedo de preguntar a cualquier persona de la que est\u00e9s interesado en aprender m\u00e1s. Te sorprender\u00e1 lo generosa que es la gente.<\/p>\n

Cuando te re\u00fanas con estas personas, hazles preguntas que puedan ayudarte a obtener nuevos conocimientos sobre el campo que deseas, como por ejemplo<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo entraste en la industria?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pasos dar\u00edas si tuviera que volver a hacer la transici\u00f3n?<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo ves la evoluci\u00f3n del sector?<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo te mantienes al d\u00eda de las tendencias del sector?<\/p>\n

\u00bfHay alguna asociaci\u00f3n profesional o comercial a la que deba pertenecer?<\/p>\n

Lo bueno de estas entrevistas es que est\u00e1s aprendiendo lo que se necesita para entrar en la profesi\u00f3n, pero tambi\u00e9n est\u00e1s compartiendo en el curso de este di\u00e1logo un poco sobre ti mismo. Lo que est\u00e1s haciendo es construir tu marca en definitva.<\/p>\n

Aunque puede que no haya un puesto de trabajo en juego en una de estas entrevistas, alg\u00fan d\u00eda podr\u00eda haberlo, y quieres que ese empleador piense en ti cuando se imagine al candidato ideal.<\/p>\n

Trabaja online. No lo dudes<\/strong><\/h3>\n

Mientras cultivas tu marca personal ideal, es importante que establezcas contactos con regularidad (y de forma efectiva) para hacer crecer tu c\u00edrculo profesional. Conecta con compa\u00f1eros y l\u00edderes del sector asistiendo a eventos de networking formales e informales.<\/p>\n

Cuantas m\u00e1s conexiones establezca -y cuanto m\u00e1s valor pueda aportar en sus interacciones-, m\u00e1s probable ser\u00e1 que tu marca personal sea reconocida. Y, teniendo en cuenta que el 85% de los puestos de trabajo se cubren a trav\u00e9s del networking, asistir regularmente a estos eventos te ayudar\u00e1 no solo a construir tu marca, sino tambi\u00e9n a avanzar potencialmente en tu carrera.<\/p>\n

En estos eventos, no sea t\u00edmido a la hora de pedir a los dem\u00e1s asistentes que se re\u00fanan de nuevo para una charla informal para tomar un caf\u00e9. Y recuerda, si no tienes la oportunidad de conectar en el evento, ponte en contacto por correo electr\u00f3nico o en LinkedIn para iniciar una conversaci\u00f3n.<\/p>\n

Investiga el sector que deseas y sigue a los expertos<\/strong><\/h3>\n

Cuando empieces a trazar las carreras que quieres, es recomendable recopilar investigaciones sobre expertos en esas funciones.<\/p>\n

Averigua qui\u00e9nes son los l\u00edderes de opini\u00f3n en el campo que te interesa<\/strong>, y no te limites a seguirlos. Ve a Internet y averigua si tienen blogs o d\u00f3nde aportan su pensamiento. Busca a personas que tengan \u00e9xito y examina lo que hacen. Im\u00edtalos, y luego hazlo mejor.<\/p>\n

Al construir una marca personal, tu objetivo es destacar, pero no puedes llegar a la cima sin hacer un inventario de qui\u00e9nes ya est\u00e1n all\u00ed. Sin duda buenos consejos para crear una marca personal.<\/p>\n

 <\/p>\n

Pide recomendaciones profesionales<\/strong><\/h3>\n

Hacer que colegas y directivos actuales y anteriores te avalen es una de las formas m\u00e1s f\u00e1ciles y eficaces de definir tu marca personal, permitiendo que otros comuniquen tu valor por ti. Al igual que una empresa puede cultivar rese\u00f1as y testimonios de clientes para utilizarlos en el material de ventas y marketing, tambi\u00e9n deber\u00edas cultivar tus propias rese\u00f1as en forma de recomendaciones.<\/strong><\/p>\n

LinkedIn o Guudjob<\/a>, es un buen lugar para pedir referencias, ya que estas recomendaciones probablemente llamar\u00e1n la atenci\u00f3n de los futuros responsables de la contrataci\u00f3n. Pero no olvides pedir a las personas que te avalan que act\u00faen como referencia real durante tu b\u00fasqueda de empleo, asegur\u00e1ndote de que est\u00e1n dispuestas a hablar con un posible empleador o a escribir una carta de recomendaci\u00f3n de buena fe si es necesario.<\/p>\n

\u00bfNo sabes a qui\u00e9n preguntar? Lo ideal son los antiguos directivos que te han orientado de cerca, pero otras conexiones tambi\u00e9n pueden elaborar recomendaciones eficaces, como los profesores y los l\u00edderes de las organizaciones a las que perteneces.<\/p>\n

Potencia tu presencia en Internet<\/strong><\/h3>\n

Uno de los aspectos m\u00e1s importantes de la marca personal es asegurarse de que tu presencia en Internet resulte atractiva para los directores de recursos humanos, los compa\u00f1eros de trabajo y otras personas, incluso si no est\u00e1 buscando trabajo.<\/p>\n

Con tantas herramientas de medios sociales disponibles hoy en d\u00eda, es probable que su presencia online tenga un aspecto diferente seg\u00fan el medio que elijas. Aunque tu historia debe coincidir en todas las plataformas, una vez que sepa d\u00f3nde es m\u00e1s probable que se dirija tu p\u00fablico objetivo, podr\u00e1s redoblar tus esfuerzos para contar tu mejor historia all\u00ed.<\/p>\n

Adem\u00e1s, si quieres que uno de tus sitios o perfiles sea exclusivamente para amigos y familiares, ajusta tu configuraci\u00f3n de privacidad para asegurarte de que los posibles empleadores no se topen con ninguna informaci\u00f3n que pueda perjudicar tus posibilidades de conseguir un trabajo. Estos son algunos consejos espec\u00edficos para cada plataforma que te ayudar\u00e1n a crear tu marca personal en Internet.<\/p>\n

Como subir un CV y publicar contenido en LinkedIn<\/strong><\/h3>\n

LinkedIn sirve como herramienta de redes sociales profesionales y es el sitio por excelencia para definir tu marca. La mejor manera de utilizar esta red es participar en grupos, hacer presentaciones con personas que te interesan y pedir (y dar) recomendaciones. Algunos otros consejos para contar eficazmente tu historia a trav\u00e9s de LinkedIn son:<\/p>\n

    \n
  1. C\u00e9ntrate en las habilidades clave del sector:<\/strong> Los reclutadores suelen buscar palabras clave relacionadas con el puesto que est\u00e1n tratando de cubrir, por lo que es importante incluir t\u00e9rminos del sector en tu perfil -ya sea en el titular, el resumen o la descripci\u00f3n del puesto- y exponer expl\u00edcitamente tus habilidades. Por ejemplo, si est\u00e1s buscando un puesto de comunicaci\u00f3n, c\u00e9ntrate en tu \u00e1rea de inter\u00e9s y en tus cualificaciones clave, como relaciones p\u00fablicas, medios sociales o comunicaci\u00f3n de crisis.<\/li>\n
  2. Cuantifica tus logros:<\/strong> Decir que est\u00e1s \u00aborientado a los resultados\u00bb no es tan efectivo como tus resultados reales. Cuantifica tus logros cuando sea posible, ya sea el n\u00famero de art\u00edculos que ha escrito, los euros que has recaudado o los acuerdos que ha cerrado.<\/li>\n
  3. Completa tu perfil:<\/strong> Aunque esto pueda parecer obvio, no es raro que los usuarios dejen secciones de su perfil de LinkedIn en blanco. Los reclutadores quieren ver la experiencia laboral que tienes, tu formaci\u00f3n y una lista detallada de tus logros, as\u00ed que aseg\u00farate de mostrar la imagen completa. Conv\u00e9nceles de que eres la persona que deber\u00edan contratar.<\/li>\n
  4. Utiliza una foto profesional:<\/strong> Los usuarios de LinkedIn con una foto profesional reciben 14 veces m\u00e1s visitas al perfil que los que no la tienen. Sube una foto actual que est\u00e9 bien recortada a tu cara. Recuerda que t\u00fa debes ser el centro de atenci\u00f3n, as\u00ed que evita los fondos recargados y sonr\u00ede. Cuanto m\u00e1s acogedor sea tu aspecto, m\u00e1s probable ser\u00e1 que los reclutadores se pongan en contacto contigo.<\/li>\n<\/ol>\n

    Activar Twitter para tu marca personal<\/strong><\/h3>\n

    Aprovecha esta plataforma para resaltar y desarrollar tu experiencia en el sector. Intenta incorporar tu marca personal en tu biograf\u00eda de Twitter utilizando hashtags para centrarte en tu nicho, siguiendo a los l\u00edderes de tu campo y retuiteando las principales historias del sector. No lo olvides: lo que tuiteas sigue siendo parte de tu imagen online.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Crear tu Sitio web personal o portafolio<\/strong><\/h3>\n

    Si te dedicas al marketing o al dise\u00f1o, es especialmente importante tener un sitio web personal o un portafolio que proporcione informaci\u00f3n esencial sobre qui\u00e9n eres y ayude a destacar visualmente tu trabajo. Las peque\u00f1as marcas y los propietarios de negocios tambi\u00e9n pueden aprovechar los \u00fatiles recursos de dise\u00f1o como Canva y las plantillas de logotipos de Venngage para empezar a crear contenido espec\u00edfico de la marca.<\/p>\n

    Recuerda; tu marca personal no es s\u00f3lo online<\/strong><\/h3>\n

    Tu marca personal es algo m\u00e1s que una persona online; es la forma en que te comporta en casa, en la oficina e incluso en sus desplazamientos diarios.<\/p>\n

    Tu reputaci\u00f3n lo es todo. Cuantas m\u00e1s oportunidades tengas de trabajar con otros, de ofrecerte como voluntario para proyectos y de afirmarte como l\u00edder, aprov\u00e9chalas. Eso forma parte de tu marca.<\/p>\n

    Esa historia que cuentas, combinada con esas interacciones cotidianas, definen en \u00faltima instancia tu marca personal.<\/p>\n

    \u00bfEst\u00e1s listo para empezar a trabajar para ti y cuidar tu marca personal?\u00bfTienes alg\u00fan otros consejos para crear una marca personal ?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Consejos te pueden dar mucho. De hecho los hay. Pero hoy queremos resumir los 10 consejos para crear una marca personal que te ayude a seguir creciendo y lanzar tu carrera profesional. 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