{"id":3302,"date":"2021-10-06T10:22:14","date_gmt":"2021-10-06T10:22:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.peoplexbrand.com\/blog\/?p=3302"},"modified":"2026-01-23T09:01:22","modified_gmt":"2026-01-23T09:01:22","slug":"3-consejos-definir-marca-personal-valores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.peoplexbrand.com\/blog\/3-consejos-definir-marca-personal-valores\/","title":{"rendered":"3 Consejos para definir tu marca personal basada en valores personales"},"content":{"rendered":"

Cuando se trata de crear una marca personal poderosa<\/a>, pasamos demasiado tiempo pensando en trucos y t\u00e9cnicas, y demasiado poco en los valores. La autenticidad y la integridad son la clave de una marca personal que se extiende por todo el mundo y que env\u00eda a los clientes hacia ti como si fuera magia.<\/p>\n

Pero, \u00bfcon qu\u00e9 frecuencia hacemos promesas y no las cumplimos? \u00bfCu\u00e1ntas veces manchamos nuestra marca personal por no esforzarnos en cumplir nuestra palabra y en deleitar a nuestros clientes? \u00bfQu\u00e9 debemos hacer en nuestras acciones para generar m\u00e1s confianza y lealtad?<\/p>\n

 <\/p>\n

En un mundo tan ajetreado, no solemos pararnos a preguntar: \u00ab\u00bfQui\u00e9n soy?\u00bb y \u00ab\u00bfQu\u00e9 me importa?\u00bb. Sin embargo, al responder a estas preguntas tan grandes y existenciales, surgir\u00e1 una plantilla para definir tu marca personal. Y surge de una indagaci\u00f3n honesta y valiente sobre lo que crees y por qu\u00e9, porque, como sugiri\u00f3 Gandhi, las creencias se manifiestan r\u00e1pidamente hasta convertirse en tus pensamientos, acciones, h\u00e1bitos, valores expresados y, en \u00faltima instancia, en tu destino.<\/p>\n

Aqu\u00ed os dejamos una lista de control de definici\u00f3n de marca para ayudarte a conectar con tus valores y crear una marca personal tan fuerte y aut\u00e9ntica<\/a> como la que deseas:<\/p>\n

Identifica tus valores personales<\/strong><\/h2>\n

Dar importancia a vivir tus valores es una forma de construir tu marca personal exitosa<\/a>. Hay muchas maneras de determinar cu\u00e1les son tus valores. Hacer una lista de tus cinco valores m\u00e1s importantes es un comienzo. Para ello, preg\u00fantate: \u00ab\u00bfQu\u00e9 defiendo en la vida?\u00bb y toma nota de las palabras que se te escapan de la lengua.<\/p>\n

Prioriza tus valores personales<\/strong><\/h2>\n


\n<\/strong>No siempre es f\u00e1cil identificar los valores que m\u00e1s significan para ti, pero merece una reflexi\u00f3n seria para que puedas prestar m\u00e1s atenci\u00f3n a lo que realmente importa en la vida. Mira tu agenda semanal en tu ordenador, tel\u00e9fono o diario. Si valoras la salud y la pones en lo m\u00e1s alto de tu lista, pero trabajas 70 horas a la semana, tienes que hacer algunos cambios serios para alinearte con este valor.<\/p>\n

Alinea tus valores con tus puntos fuertes<\/strong><\/h2>\n

\u00bfC\u00f3mo se combinan tus valores con tu \u00e1rea de experiencia? \u00bfEn qu\u00e9 eres bueno? \u00bfHaces lo que te hace feliz?<\/p>\n

Cuando puedas responder a la aparentemente sencilla, pero en realidad compleja, pregunta \u00ab\u00bfQui\u00e9n soy?\u00bb, habr\u00e1s encontrado el punto de partida m\u00e1s aut\u00e9ntico, o el primer bloque, para construir tu marca.<\/p>\n

\u00bfC\u00f3mo identificar y definir tus valores fundamentales de marca?<\/strong><\/h2>\n

Para los propietarios de peque\u00f1as empresas, aut\u00f3nomos y emprendedores, los valores desempe\u00f1an un papel importante en la definici\u00f3n de una marca. Los valores que elijas para representar a tu empresa y las verdades que defienden afectan a tus comunicaciones empresariales, al marketing, a las decisiones y, lo que es m\u00e1s importante, a tus relaciones y a las conexiones con tu p\u00fablico, proveedores, clientes potenciales y clientes.<\/p>\n

Sus valores son verdades inflexibles y principios rectores que articulan lo que usted defiende, y la principal fuerza impulsora de su marca, negocio, comportamientos y decisiones.<\/strong><\/p>\n

Los valores definen lo que es importante y le orientan en sus decisiones. Los valores de la marca tambi\u00e9n influyen en las decisiones de compra de los consumidores y afectan a las ventas y a los m\u00e1rgenes de beneficio, ya que es m\u00e1s probable que la gente compre a una marca cuyos valores est\u00e9n alineados con los suyos.<\/p>\n

Algunas empresas se limitan a definir sus valores fundamentales para completar la tarea y tacharla de la lista de tareas de su marca comercial. Estas empresas pueden enumerar sus valores, pero a menudo son huecos y carecen de sentido porque son meras palabras que suenan bien, no definen los atributos por los que se rigen.<\/p>\n

Las marcas de \u00e9xito, en cambio, seleccionan cuidadosamente sus valores y los infunden en todos y cada uno de los aspectos de la empresa<\/strong>, el equipo, el mensaje, las ventas, el marketing, el servicio y las ofertas. Estas empresas utilizan sus valores fundamentales como normas de comportamiento que hacen que la empresa siga avanzando en la direcci\u00f3n correcta.<\/p>\n

La clave est\u00e1 en hablar con los dem\u00e1s…<\/p>\n

\"Academia<\/a><\/p>\n

Los beneficios de definir los valores fundamentales de marca<\/strong><\/h2>\n

Al tomarse el tiempo de definir los valores de tu marca personal y los valores de tu marca comercial, est\u00e1s haciendo una declaraci\u00f3n sobre lo que le importa. Como aut\u00f3nomo o empresario, est\u00e1s haciendo una declaraci\u00f3n sobre aquello por lo que quieres ser conocido y c\u00f3mo quieres que la gente se sienta sobre ti.<\/p>\n

Cuando tengas claros tus valores fundamentales, podr\u00e1s:<\/u><\/p>\n

Tomar mejores decisiones: <\/strong><\/h3>\n

Cuando tomes una decisi\u00f3n preg\u00fantate: \u00ab\u00bfEst\u00e1 esto alineado con mis valores?\u00bb.<\/p>\n

Evaluar nuevas oportunidades y posibles socios de empresas conjuntas: <\/strong><\/h3>\n

Descubre si los socios potenciales comparten tus valores o tienen valores alineados con los tuyos.<\/p>\n

Ganar mayor credibilidad como profesional:<\/strong><\/h3>\n

Cuando hablas y vives tus valores fundamentales, te ganas el respeto de los dem\u00e1s.<\/p>\n

Contratar a los miembros adecuados del equipo: <\/strong><\/h3>\n

Aunque puedes definir la cultura de tu marca como quieras, la verdadera cultura de la marca la crean las personas que la representan. Con un conjunto b\u00e1sico de valores de la empresa, puedes utilizar esos valores en el proceso de selecci\u00f3n para ayudar a contratar a las personas adecuadas.<\/p>\n

Mejorar la moral: <\/strong><\/h3>\n

Cuando los miembros del equipo creen en los valores fundamentales de la empresa para la que trabajan y la empresa cumple con lo que dice, la moral se eleva, la productividad se dispara y la retenci\u00f3n aumenta.<\/p>\n

Construir relaciones m\u00e1s s\u00f3lidas: <\/strong><\/h3>\n

Cuando los consumidores pueden identificar f\u00e1cilmente los valores de la marca y c\u00f3mo se alinean con los suyos, son capaces de establecer una conexi\u00f3n m\u00e1s r\u00e1pida y construir una relaci\u00f3n m\u00e1s fuerte con su marca.<\/p>\n

Acortar el ciclo de ventas: <\/strong><\/h3>\n

Cuando tus valores son muy claros, los clientes potenciales pueden identificarse f\u00e1cilmente como un cliente ideal y te buscar\u00e1n.<\/p>\n

Al igual que una br\u00fajula es una gu\u00eda de confianza para los excursionistas, que siempre apunta al norte, los valores son una gu\u00eda de confianza para las marcas, que siempre apuntan a las verdaderas creencias de la empresa. A diferencia de la misi\u00f3n de la marca, que describe lo que una empresa espera conseguir y c\u00f3mo lo va a lograr, los valores de la marca representan el car\u00e1cter de la marca y lo que la empresa representa.<\/p>\n

Si tus acciones no est\u00e1n en consonancia con tus valores fundamentales, corres el riesgo de sentirse infeliz, ansioso, distanciado, insatisfecho, frustrado e incluso resentido. Tu equipo, tus clientes y tu clientela percibir\u00e1n tu falta de congruencia y el negocio puede verse afectado.<\/p>\n

Una vez que \u00a0\u00a0 definas tus valores personales, debes utilizarlos para guiar tus acciones diarias. Una vez que defina los valores de tu marca, toda tu empresa y tu equipo deben operar alineados con esos valores, demostr\u00e1ndolos en las acciones diarias, el mensaje, las comunicaciones, la voz, los productos, los programas y los servicios.<\/p>\n

Cuando t\u00fa y tu marca act\u00faen en consonancia con tus valores, te sentir\u00e1s feliz, tranquilo, comprometido, realizado, motivado y satisfecho. Tus valores impregnar\u00e1n todos los aspectos de tu negocio, tu equipo se unir\u00e1 a tu marca y los clientes ideales que compartan tus valores se sentir\u00e1n naturalmente atra\u00eddos por ti.<\/p>\n

 <\/p>\n

Define tus valores principales<\/strong><\/h2>\n

El proceso de definici\u00f3n de los valores de tu marca no es una tarea \u00fanica. Es un ejercicio que debe revisarse a lo largo del tiempo para asegurarse de que tus valores siguen estando alineados con lo que representa tu empresa.<\/p>\n

Tus valores deben ser fieles a qui\u00e9n eres t\u00fa, tu marca y a lo que es importante para ti. No puede basarse en lo que piensan otras personas o en lo que tu crees que deber\u00edan ser.<\/p>\n

Para los aut\u00f3nomos -t\u00fa eres tu negocio- tus valores personales y los de tu marca personal pueden ser casi id\u00e9nticos. A medida que evoluciones personalmente, tu marca tambi\u00e9n evolucionar\u00e1, y puede que descubras que los valores que consideras m\u00e1s importantes hoy no son los mismos que los que eran m\u00e1s importantes para ti hace un a\u00f1o.<\/p>\n

4 maneras de definir tus valores personales<\/strong><\/h2>\n

Si no est\u00e1s seguro de por d\u00f3nde empezar a la hora de definir los valores de tu marca, aqu\u00ed tienes cuatro ejercicios que puedes utilizar:<\/p>\n

El elogio: <\/strong><\/p>\n

Comienza por escribir todo lo que quieres que la gente diga sobre ti el d\u00eda que mueras. Cuando hayas terminado, busca los patrones que se repiten o los temas centrales. Los valores que veas que aparecen sistem\u00e1ticamente en el ejercicio deben servir de gu\u00eda para determinar tus principales valores.<\/p>\n

Reducir la lista: <\/strong><\/p>\n

Comienza por rodear todos los valores que consideres importantes. En el primer paso, lo m\u00e1s probable es que haya seleccionado una gran lista de valores. A continuaci\u00f3n, red\u00facelos a los diez valores m\u00e1s importantes, y luego a los cinco m\u00e1s importantes.<\/p>\n

Marcas que te gustan: <\/strong><\/p>\n

Empieza escribiendo los nombres de las marcas\/personas que admiras y quieres emular. Para cada una de ellas, escribe las cualidades de una sola palabra que las representen -utiliza sustantivos (libertad, creatividad, inspiraci\u00f3n, perseverancia). Identifica los temas y las caracter\u00edsticas consistentes que aparecen y util\u00edzalos para guiar el desarrollo de tus valores.<\/p>\n

Pide opini\u00f3n: <\/strong><\/p>\n

Env\u00eda una encuesta a tus clientes, consumidores y colegas de confianza y p\u00eddeles que seleccionen de una lista de opciones los cinco valores que mejor te representan. Formula preguntas abiertas para conocer las percepciones y sentimientos que existen sobre tu marca. Considera la posibilidad de trabajar con un tercero para administrar la encuesta, a fin de garantizar que los resultados sean honestos y precisos.<\/p>\n

A medida que avanza en el proceso de definici\u00f3n de valores, es posible que identifiques muchos valores que le parecen importantes y que se alinean con tus creencias y con la forma en que deseas dirigir tu negocio personal, y eso est\u00e1 bien<\/strong>. Pero en lo que nos centramos con estos ejercicios es en reducir todo aquello con lo que te identificas a solo tus valores principales: los valores que emular\u00e1s en tu negocio y que utilizar\u00e1s para dar forma a tu experiencia de marca.<\/p>\n

Una vez que tengas una lista de tus principales valores fundamentales, es el momento de definir lo que significan y representan para ti y para tu marca. La definici\u00f3n explica c\u00f3mo se honrar\u00e1n y mantendr\u00e1s el valor en tus acciones diarias y\/o en las acciones de tu negocio.<\/p>\n

Si eres empresario, emprendedor o lideras un equipo, para los valores de tu marca, crea una hoja y un p\u00f3ster que enumere tus valores y lo que significan\/representan. Comp\u00e1rtelos con tu equipo y tu personal y col\u00f3calos en la oficina o en la sala de descanso para recordar a todos que deben actuar en consonancia con esos valores todos los d\u00edas.<\/p>\n

El proceso de seleccionar y reducir tus principales valores fundamentales puede ser un reto porque te obliga a ser honesto sobre lo que es realmente importante para ti.<\/strong><\/p>\n

Te recomiendo que te des un par de d\u00edas para completar el proceso. De este modo, tendr\u00e1s tiempo para pensar en lo que realmente quieres de tu vida y de tu negocio, en lo que es importante para ti, en aquello por lo que quiere ser conocido y en el legado que quiere dejar.<\/p>\n

Recuerda que sus valores no deben ser identificados y luego ignorados. Deben inspirarte cada d\u00eda para hacerlo mejor y servir de gu\u00eda para tus acciones, la toma de decisiones, el marketing, el servicio al cliente y la forma de conectar con tu p\u00fablico.<\/p>\n

Cuando t\u00fa y tu marca se muestren en plena alineaci\u00f3n con tus valores fundamentales, atraer\u00e1s de forma natural a otras personas con valores similares, lo que significa que disfrutar\u00e1s de una tribu m\u00e1s comprometida, mejores clientes y mayor \u00e9xito.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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